A busca por uma nova administração -ou pela manutenção da atual- perpassa pela análise da atuação da diretoria nos eventos, do desempenho da associação nos jogos, além de englobar uma cadeia de inúmeros outros fatores internos, externos, pessoais, e interpessoais, os quais avaliam a viabilidade de manter pessoa “x” em cargo “y”, ou testar pessoa “a” em cargo “b”.
