Arquivos de Tag: sentimento

Sentimento único de ser colunista

Como descrever algo que é indescritível? Vou tentar! Entrei para o Portal Integraê com o objetivo de aprimorar a minha escrita, e consequentemente o meu raciocínio sobre temas cotidianos. Por mais que nossa cabeça esteja cheia de pensamentos no dia a dia, raramente refletimos de fato sobre algo. Nessa minha jornada como colunista, pude explorar […]

Como retomar o engajamento das atléticas

Falar sobre pandemia X atléticas chega ser até algo complicado, afinal nunca nenhum de nós que vem e participa desse meio, passou algo parecido como tudo que vem acontecendo nos últimos meses.  E com todo esse cenário pandêmico onde todas as associações estão quase completando dois anos paradas com as atividades macros de arrecadação – […]

Mix de sentimentos nos jogoss!!

Você já pensou no tanto de emoção que passamos em um Jogos?! Eu escolhi esse tema e fiquei pensando enquanto escrevia meu texto: MEU DEUS, COMO AGUENTAMOS??!  Os Jogos Universitários nos proporcionam um mix de sentimento que é sensacional! Se você já foi para os Jogos como torcida, bateria, diretoria, atleta, você sabe do que […]

O sentimento de pertencimento de uma atlética

“[…] Eu era só um no meio da multidão e mesmo assim ela me escolheu. Desesperado, apaixonado, me declaro pra ela. Eu sou aquele que canta por você, eu sou aquele que joga por você, eu sou aquele que torce por você. E eu canto rouco, eu jogo com dor no corpo, eu torço em […]

O que os jogos universitários representam para as atléticas

Hoje o tema da nossa coluna é uma mistura de sentimentos e propósito. Falo isso porque quando nós tocamos no assunto de representatividade e significado das associações atléticas, estamos falando lá do início de tudo, de como e porque elas começaram as atividades e hoje tornaram-se febre em todos os cantos do nosso país. Com […]

O sucesso da sua atlética está no (a)…

CompetênciaCapacidade técnicaStatusAparênciaPaixão As atividades de uma associação atlética acadêmica vão ter sucesso ou não, em escalas maiores e menores a depender das qualidades de trabalho dos dirigentes. Isso envolve o nível de proatividade, eficiência, criatividade, capacidades técnicas e de comportamento dos envolvidos e outras tantas. Isso é muito importante de se ter em mente, pois […]